Перейти к содержанию
Зарплаты по открытым данным

Зарплата руководителя предприятия в Камчатском крае

Медианная зарплата руководителя предприятия в Камчатском крае — 85 000 ₽ в месяц. Половина работодателей предлагает от 80 000 до 90 000 ₽. Расчёт по 17 вакансиям с указанной зарплатой из 17, данные на 5 августа 2026.

Данных мало для надёжной оценки

В выборке 17 вакансий с указанной зарплатой. Этого недостаточно, чтобы медиана что-то значила, поэтому мы её не показываем. Известно только, что половина предложений укладывается в диапазон 80 000 ₽—90 000 ₽.

Ниже — ссылки на регион и на страницы с большей выборкой: там цифра надёжнее.

Зарплата руководителя предприятия в других регионах

Зарплата руководителя предприятия в других регионах
РегионМедианаОтличиеВакансий
Чукотский автономный округ420 008 ₽+519%1
Кабардино-Балкарская Республика300 000 ₽+342%1
Саратовская область227 396 ₽+235%1
Чеченская Республика190 000 ₽+180%1
Калужская область168 750 ₽+149%6
Ханты-Мансийский автономный округ — Югра152 500 ₽+125%2
Ярославская область150 000 ₽+121%3
Республика Крым115 000 ₽+70%1
Тульская область115 000 ₽+70%6
Владимирская область110 000 ₽+62%1
Санкт-Петербург90 000 ₽+33%7
Камчатский край — эта страница85 000 ₽+25%17
Магаданская область85 000 ₽+25%4
Забайкальский край83 955 ₽+24%6
Липецкая область83 500 ₽+23%3

Города Камчатский край

Только вакансии, у которых населённый пункт назван в адресе и есть в справочнике. Вакансии из сёл считаются в своём регионе.

Города Камчатский край
ГородМедианаОтличиеВакансий
Петропавловск-Камчатский85 000 ₽0%17

Что требуют в вакансиях

Подсчитано по всей России: в этом регионе слишком мало нанимателей, чтобы список отличался от общего. Термины из полей «Требования» и «Обязанности». Доля — от числа работодателей, а не вакансий: иначе одна сеть с тысячей одинаковых объявлений определяла бы весь список.

Прочее в требованиях

  • Деятельность предприятия43%
  • Финансово экономическая деятельность33%
  • Руководить соответствие27%
  • Последствие принимаемого решения23%
  • Полнота ответственности последствия22%
  • Рациональное использование развития18%
  • Развитие профессионального знания18%
  • Организация квалифицированного кадра18%
  • Принимать мера обеспечения18%
  • Рынок26%
  • Выход нового рынка18%
  • Экономический административный метод18%
  • Кадровый ресурс предприятия18%
  • Разрабатывать программа выхода18%
  • Определять положение рынка18%
  • Система экономического индикатора17%
  • Обеспечивать правильное сочетание17%
  • Соответствие действующий финансово17%
  • Налоговое законодательство18%
  • Производственный хозяйственный финансово15%

Примеры вакансий

Свежие объявления из выборки. Контакты работодателей мы не храним и не показываем — карточка открывается на первоисточнике.