Перейти к содержанию
Зарплаты по открытым данным

Зарплата специалиста в Златоусте

Медианная зарплата специалиста в Златоусте — 45 000 ₽ в месяц. Половина работодателей предлагает от 36 569 до 61 875 ₽. Расчёт по 10 вакансиям с указанной зарплатой из 10, данные за сентябрь 2026.

Медианная зарплата (до вычета НДФЛ)

45 000 ₽

Разброс зарплат: Зарплата специалиста в ЗлатоустеМедиана 45 000 ₽. Половина вакансий в диапазоне от 36 569 до 61 875 рублей. Десятая доля предложений ниже 35 137 и выше 76 500 рублей. Минимальный размер оплаты труда — 31 157 рублей.35 13745 000 ₽76 50036 56961 875

10 вакансий за 90 дней, данные за сентябрь 2026. Пунктир — уровень МРОТ

  • медиана
  • половина вакансий (p25–p75)
  • уровень МРОТ

Рассчитано по 10 вакансиям из 10, где указана зарплата (100%). Окно — 90 дней, данные за сентябрь 2026. Одинаковые вакансии одного работодателя считаются одним наблюдением.

Оценка приблизительная: она посчитана по 10 вакансиям с указанной зарплатой. На такой выборке несколько новых предложений заметно двигают медиану — смотрите её как ориентир, а не как точную цифру.

Что говорят цифры

  • Типичное предложение лежит в границах 36 569 ₽—61 875 ₽.
  • В Челябинской области платят меньше: медиана 37 500 ₽, то есть на 20% ниже.
  • Зарплата указана во всех 10 вакансиях выборки.

Зарплаты на уровне МРОТ

В 10% вакансий указана сумма на уровне минимального размера оплаты труда (1 из 10). Медиана без этих вакансий — 50 000 ₽.

Массовое указание МРОТ — особенность государственного портала: часть работодателей публикует минимально допустимую сумму вместо реальной.

Город определён у 100% вакансий выборки. Остальные вакансии региона учтены на странице Зарплата специалиста в Челябинской области — там медиана 37 500 ₽.

Вакансии из сёл к ближайшему городу не приписываются, поэтому сумма по городам всегда меньше суммы по региону.

Как распределяются зарплаты

Каждый столбец — диапазон шириной 4 000 ₽. Высота — сколько вакансий попало в диапазон.

Как распределяются зарплатыСтолбчатая диаграмма: 9 диапазонов шириной 4 000 рублей. Самый частый диапазон — от 36 000 рублей.28к36к48к64к88к
Те же данные таблицей
Как распределяются зарплаты
ДиапазонВакансийДоля
28 000—32 000 ₽110.0%
32 000—36 000 ₽110.0%
36 000—40 000 ₽220.0%
40 000—44 000 ₽110.0%
48 000—52 000 ₽110.0%
52 000—56 000 ₽110.0%
64 000—68 000 ₽110.0%
72 000—76 000 ₽110.0%
88 000—92 000 ₽110.0%

Как менялась медиана

Разрыв линии — месяц, где вакансий меньше 10. Соединять такие точки нельзя: получился бы тренд, которого не измеряли.

Как менялась медианаЛиния по 5 месяцам. В 5 месяцах данных недостаточно, линия там разорвана.май 25фев 26июн 26
Те же данные таблицей
Как менялась медиана
МесяцМедианаВакансий
май 2537 500 ₽1
янв 2637 790 ₽2
фев 2633 708 ₽2
апр 2671 250 ₽2
июн 2650 000 ₽1

Статистика выборки

Полная статистика зарплат по выборке
Медиана45 000 ₽
Медиана без МРОТ-кластера50 000 ₽
Усечённая средняя (p5–p95)48 980 ₽
10-й перцентиль35 137 ₽
25-й перцентиль36 569 ₽
75-й перцентиль61 875 ₽
90-й перцентиль76 500 ₽
Минимум31 157 ₽
Максимум90 000 ₽
Медиана «предлагают от»40 000 ₽
Медиана «предлагают до»50 680 ₽
Вакансий в расчёте10
На уровне МРОТ1 вакансий10%
МРОТ с районным коэффициентом31 157 ₽

Другие города Челябинская область

Только вакансии, у которых населённый пункт назван в адресе и есть в справочнике. Вакансии из сёл считаются в своём регионе.

Другие города Челябинская область
ГородМедианаОтличиеВакансий
Магнитогорск82 799 ₽+121%4
Уйское65 940 ₽+76%1
Миасс55 750 ₽+49%6
Южноуральск54 197 ₽+45%2
Озерск48 750 ₽+30%8
Сатка47 500 ₽+27%1
Увельский47 500 ₽+27%1
Златоуст — эта страница45 000 ₽+20%10
Касли45 000 ₽+20%3
Миасское43 000 ₽+15%1
Челябинск43 000 ₽+15%45
Карталы40 523 ₽+8%1
Копейск40 000 ₽+7%5
Пласт39 743 ₽+6%2
Снежинск39 500 ₽+5%1
Полетаево38 750 ₽+3%2
Верхнеуральск37 250 ₽−1%2
Чесма36 000 ₽−4%3
Верхний Уфалей35 579 ₽−5%2
Троицк35 310 ₽−6%16
Еманжелинск35 240 ₽−6%2
Агаповка35 000 ₽−7%3
Бреды34 500 ₽−8%1
Аргаяш34 000 ₽−9%2
Сим33 950 ₽−9%1
Долгодеревенское33 600 ₽−10%1
Нязепетровск33 600 ₽−10%1
Еткуль33 550 ₽−11%4
Карабаш33 418 ₽−11%5
Чебаркуль33 400 ₽−11%8
Трехгорный33 256 ₽−11%3
Кыштым33 079 ₽−12%5
Катав-Ивановск32 050 ₽−15%2

Зарплата и требуемый опыт

Опыт берётся из отдельного поля вакансии, а не из текста требований.

Зарплата и требуемый опыт
ЗначениеМедианаВакансий
без опыта40 000 ₽7
до 3 лет77 500 ₽2
3-5 лет37 500 ₽1

Зарплата и требуемое образование

Поле источника. «Не указано» — обычная ситуация для рабочих специальностей.

Зарплата и требуемое образование
ЗначениеМедианаВакансий
Среднее профессиональное образование36 259 ₽5
Высшее образование — бакалавриат45 000 ₽4
Не указано75 000 ₽1

График работы

Неполная занятость в месячные медианы не входит: её ставки несравнимы с окладом.

График работы
ЗначениеМедианаВакансий
Полный рабочий день40 000 ₽9
Ненормированный рабочий день75 000 ₽1

Что требуют в вакансиях

Термины из полей «Требования» и «Обязанности». Доля — от числа работодателей, а не вакансий: иначе одна сеть с тысячей одинаковых объявлений определяла бы весь список.

Профессиональные навыки

  • Закупочная деятельность18%

Прочее в требованиях

  • Челябинская область8%
  • Городской округ7%
  • Специалист отдела6%
  • Округ10%
  • Ведущий специалист6%
  • Обращение гражданина9%
  • Отдел17%
  • Документ35%
  • Клиент15%
  • Субсидия4%
  • Соглашение8%
  • No фз7%
  • Противодействие5%
  • Суд9%
  • Сфера закупки8%
  • Орган19%
  • Совершение5%
  • Услуга21%
  • Орган местного самоуправления5%

Сколько добавляет навык

Медиана вакансий, где навык назван, против медианы остальных. Строка появляется только при 20 вакансиях с каждой стороны и не менее чем у пяти работодателей — иначе это политика оплаты одной компании, а не премия за навык.

Сколько добавляет навык
НавыкС навыкомБез негоРазница
Система40 против 116 вакансий42 831 ₽36 916 ₽+16%
Услуга31 против 125 вакансий34 500 ₽39 500 ₽−13%
Отдел26 против 130 вакансий35 145 ₽39 737 ₽−12%
Документ51 против 105 вакансий36 000 ₽39 973 ₽−10%
Специалист36 против 120 вакансий36 166 ₽38 500 ₽−6%
Орган24 против 132 вакансий36 666 ₽37 926 ₽−3%

Примеры вакансий

Свежие объявления из выборки. Контакты работодателей мы не храним и не показываем — карточка открывается на первоисточнике.