Перейти к содержанию
Зарплаты по открытым данным

Зарплата руководителя предприятия в Барнауле

Медианная зарплата руководителя предприятия в Барнауле — 55 000 ₽ в месяц. Половина работодателей предлагает от 42 500 до 65 000 ₽. Расчёт по 11 вакансиям с указанной зарплатой из 11, данные за сентябрь 2026.

Медианная зарплата (до вычета НДФЛ)

55 000 ₽

Разброс зарплат: Зарплата руководителя предприятия в БарнаулеМедиана 55 000 ₽. Половина вакансий в диапазоне от 42 500 до 65 000 рублей. Десятая доля предложений ниже 35 000 и выше 70 000 рублей. Минимальный размер оплаты труда — 27 093 рублей.35 00055 000 ₽70 00042 50065 000

11 вакансий за 90 дней, данные за сентябрь 2026. Пунктир — уровень МРОТ

  • медиана
  • половина вакансий (p25–p75)
  • уровень МРОТ

Рассчитано по 11 вакансиям из 11, где указана зарплата (100%). Окно — 90 дней, данные за сентябрь 2026. Одинаковые вакансии одного работодателя считаются одним наблюдением.

Оценка приблизительная: она посчитана по 11 вакансиям с указанной зарплатой. На такой выборке несколько новых предложений заметно двигают медиану — смотрите её как ориентир, а не как точную цифру.

Что говорят цифры

  • Типичное предложение лежит в границах 42 500 ₽—65 000 ₽.
  • Разрыв с медианой в Алтайском крае (50 000 ₽) — 10% в большую сторону.
  • Зарплата указана во всех 11 вакансиях выборки.

Город определён у 100% вакансий выборки. Остальные вакансии региона учтены на странице Зарплата руководителя предприятия в Алтайском крае — там медиана 50 000 ₽.

Вакансии из сёл к ближайшему городу не приписываются, поэтому сумма по городам всегда меньше суммы по региону.

Как распределяются зарплаты

Каждый столбец — диапазон шириной 4 000 ₽. Высота — сколько вакансий попало в диапазон.

Как распределяются зарплатыСтолбчатая диаграмма: 8 диапазонов шириной 4 000 рублей. Самый частый диапазон — от 32 000 рублей.28к48к60к68к
Те же данные таблицей
Как распределяются зарплаты
ДиапазонВакансийДоля
28 000—32 000 ₽19.1%
32 000—36 000 ₽218.2%
48 000—52 000 ₽218.2%
52 000—56 000 ₽218.2%
60 000—64 000 ₽19.1%
64 000—68 000 ₽19.1%
68 000—72 000 ₽19.1%
72 000—76 000 ₽19.1%

Как менялась медиана

Разрыв линии — месяц, где вакансий меньше 10. Соединять такие точки нельзя: получился бы тренд, которого не измеряли.

Как менялась медианаЛиния по 3 месяцам. В 3 месяцах данных недостаточно, линия там разорвана.ноя 25май 26
Те же данные таблицей
Как менялась медиана
МесяцМедианаВакансий
ноя 2570 000 ₽1
мар 2635 000 ₽1
май 2652 500 ₽2

Статистика выборки

Полная статистика зарплат по выборке
Медиана55 000 ₽
Медиана без МРОТ-кластера55 000 ₽
Усечённая средняя (p5–p95)53 333 ₽
10-й перцентиль35 000 ₽
25-й перцентиль42 500 ₽
75-й перцентиль65 000 ₽
90-й перцентиль70 000 ₽
Минимум30 000 ₽
Максимум75 000 ₽
Медиана «предлагают от»50 000 ₽
Медиана «предлагают до»55 000 ₽
Вакансий в расчёте11
На уровне МРОТ0%
МРОТ с районным коэффициентом27 093 ₽

Другие города Алтайский край

Только вакансии, у которых населённый пункт назван в адресе и есть в справочнике. Вакансии из сёл считаются в своём регионе.

Другие города Алтайский край
ГородМедианаОтличиеВакансий
Алтайское70 000 ₽+40%1
Барнаул — эта страница55 000 ₽+10%11
Тюменцево40 000 ₽−20%1

Зарплата и требуемый опыт

Опыт берётся из отдельного поля вакансии, а не из текста требований.

Зарплата и требуемый опыт
ЗначениеМедианаВакансий
до 3 лет52 500 ₽8
3-5 лет62 500 ₽3

Зарплата и требуемое образование

Поле источника. «Не указано» — обычная ситуация для рабочих специальностей.

Зарплата и требуемое образование
ЗначениеМедианаВакансий
Высшее образование — бакалавриат52 500 ₽6
Среднее профессиональное образование55 000 ₽5

Что требуют в вакансиях

Подсчитано по всей России: в этом регионе слишком мало нанимателей, чтобы список отличался от общего. Термины из полей «Требования» и «Обязанности». Доля — от числа работодателей, а не вакансий: иначе одна сеть с тысячей одинаковых объявлений определяла бы весь список.

Прочее в требованиях

  • Деятельность предприятия43%
  • Финансово экономическая деятельность33%
  • Руководить соответствие27%
  • Последствие принимаемого решения23%
  • Полнота ответственности последствия22%
  • Рациональное использование развития18%
  • Развитие профессионального знания18%
  • Организация квалифицированного кадра18%
  • Принимать мера обеспечения18%
  • Рынок26%
  • Выход нового рынка18%
  • Экономический административный метод18%
  • Разрабатывать программа выхода18%
  • Определять положение рынка18%
  • Кадровый ресурс предприятия18%
  • Система экономического индикатора17%
  • Обеспечивать правильное сочетание17%
  • Соответствие действующий финансово17%
  • Налоговое законодательство18%
  • Производственный хозяйственный финансово15%

Примеры вакансий

Свежие объявления из выборки. Контакты работодателей мы не храним и не показываем — карточка открывается на первоисточнике.